中工网讯 随着9月的到来，福建省福州各级工会的职工子女暑托班也相继落下帷幕。暑托班效果如何？怎样通过扩大举办规模、强化个性化设计和联动社会资源等手段“托”住职工的切实需求？福州市各级工会通过生动实践给出了答案。
扩大办班规模，惠及更多职工子女。今年，福州市总工会为更大程度缓解职工后顾之忧，进一步加大资金投入、放宽办班限制，通过市、县、基层单位联动，探索以区域、行业为办班主体的联合办班模式，将暑托班进一步覆盖街道、社区、工业园区和各类企事业单位，并指导开设快递员、外卖员等新就业形态劳动者、环卫职工子女等专项暑托班，服务更多职工家庭，形成多层级、多行业、广覆盖的格局，切实帮助职工解决后顾之忧。
在福州市创客联合工会职工子女爱心暑托班上，孩子们积极举手参加互动。福州市总工会供图
强化个性化设计，寓教于乐度暑期。为了将暑托班打造成延续开展的品牌活动，福州各级工会开办的暑托班以提高职工子女综合素养为出发点，加强对暑托班课程设计的指导，指导基层单位在体现红色教育、体现传统文化、体现劳动精神等方面精心编制暑托班课程，从社会、艺术、健康、人文等多领域入手，打造了文体活动、家风家训、益智互动等各类课程，通过提供个性化的教育和托管相结合的公益性暑期服务，让孩子们在寓教于乐中度过暑期，把服务办到了职工和职工子女的心坎上。
联动社会资源，丰富教育内涵。为助力暑托班的课程内容多元化，福州市总工会联动社会组织、爱心企业等社会资源为孩子们提供了在消防、医疗、体育等领域的大量专业资源，在妙趣横生的各级工会暑托班课堂里为职工子女们开拓视野，增长见识，提供多元教育发展的资源与平台。
福州鼓东街道树兜社区工会职工子女暑托班引导孩子们从小树立环保意识。福州市总工会供图
结业不散场，爱心不打烊。“能够帮助职工，特别是双职工缓解暑期子女‘看护难’等问题，欣慰的同时我们自己也倍感温暖。我们将始终聚焦职工急难愁盼问题，继续精准对接职工群众现实需求，进一步做细做实服务职工工作，用心用情用力服务好职工群众，不断提升职工生活品质。”福州市总工会社会联络部负责人表示。
据悉，近年来，福州市总工会聚焦职工子女暑期“看护难”等急难愁盼问题，持续做优做强“职工子女暑托班”品牌，让职工子女共同度过一个多姿多彩、寓教于乐的暑假，深受广大职工欢迎。2023年福州全市各级工会共举办暑托班110期，投入资金达470多万元，惠及近3000名职工子女，参与的师资、社工、志愿者超900人次。（林昭亮 林滢）
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